Konfliktlösung durch Führungskräfte und Teamerfolg durch Leistungsprämien

Verfügbar
0
SternSternSternSternStern
0Bewertungen
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Teilaufgabe C1 wird auf die Frage eingegangen wie Führungskräfte mit Hilfe der Transaktionsanalyse Konflikte lösen oder vorbeugen können. In der Teilaufgabe C2 wird dargelegt inwiefern Leistungsprämien für Team erfolge Sinn ergeben. In der Teilaufgabe C3 wi...
WeiterlesenWeiterlesen
E-Book
pdf
6,99 €
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Teilaufgabe C1 wird auf die Frage eingegangen wie Führungskräfte mit Hilfe der Transaktionsanalyse Konflikte lösen oder vorbeugen können. In der Teilaufgabe C2 wird dargelegt inwiefern Leistungsprämien für Team erfolge Sinn ergeben. In der Teilaufgabe C3 wi...
WeiterlesenWeiterlesen
Autor*in folgen

Details

  • ISBN: 9783668646803
  • Kopierschutz: NONE
  • Erscheinungsdatum: 26.02.2018
  • Verlag: GRIN VERLAG
  • Formate: pdf

Bewertungen

LadenLadenLadenLaden