Das Fairlohnung-Konzept

Personalpolitische Herausforderungen wie Fluktuation, demografische Entwicklung, Fachkräftemangel und steigende Krankheitsquoten in den Unternehmen führen zu deutlich erhöhten Personalkosten. Hier haben KMU oft das Nachsehen. Die gute Nachricht: Kleine und mittelständische Unternehmen können sich im „War for Talents“ durchaus behaupten, wenn sie mit einem ausgereiften Benefit-Konzept punkten könne...