Eines der Zielsetzungen von Unternhemen ist die Verbesserung der Mitarbeitereffizienz, da sich hierdurch auch der Unternehmenserfolg steigern lässt. (1) Um die Leistungsbereitschaft und damit die Effizienz von Mitarbeitern zu stärken, werden moderne Anreizsysteme umgesetzt: Vor allem die Individualisierung von Entgeltsystemen wird dabei ...